Кабинет Личный кабинет

Обратная связь Обратная связь

Отправить заявку

При подтверждении наш менеджер свяжется с Вами
в течение 30 секунд

x

Заполнение формы - согласие на обработку моих персональных данных. Предоставляемая мною информация не является конфиденциальной

(044 / 099 / 073 / 068) 251-77-77

Личный кабинет

x

Сервис проходит тестирование

Меню

Наши акции

Отправить заявку

При подтверждении наш менеджер свяжется с Вами
в течение 30 секунд

x

Заполнение формы - согласие на обработку моих персональных данных. Предоставляемая мною информация не является конфиденциальной

+38 067-434-54-34 - (044 / 099 / 073 / 068) 251-77-77

Карьера

СТЕЛС-1 на рынке охранных услуг Украины с 1997 года.
Стабильная и динамично развивающаяся группа компаний входит в ТОП-10 частных охранных предприятий страны

Мы предоставляем весь спектр услуг обеспечения безопасности и уделяем особое внимание кадровой политике.
В нашем деле нет места для случайных людей

В СТЕЛС-1 работают профессионалы, нацеленные на развитие и результат – безопасность наших клиентов.
Мы всегда открыты для конструктивного сотрудничества. Добро пожаловать в нашу команду!

previous arrow
next arrow
Shadow
Slider

Нашии вакансии

  • НАШ КАНДИДАТ – это мужчина от 19 до 45 лет; хорошей физической формы; без вредных привычек; отсутствие судимостей; преимуществом при отборе будет служба в правоохранительных органах, ВСУ

    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – гибкий рабочий график (есть дневные, ночные, суточные смены); возможность официального трудоустройства, конкурентную оплату труда (выше среднерыночной); возможность получить сертификат охранника государственного образца; бесплатное обучение в Учебном центре СТЕЛС-1; иногородним предоставляется жилье

    ОБЯЗАННОСТИ – осуществление охраны в Киеве и области; соблюдение рабочего режима охраняемых объектов; предотвращение противоправных
    действий в отношении клиентов (имущества); пресечение попыток хищений, краж, каких бы то ни было способов незаконного завладения имуществом;
    поддержка общественного правопорядка в местах охраны

  • НАШ КАНДИДАТ – уверенный пользователь ПК с опытом переговоров и заключения договоров с клиентами; опыт работы в сфере охранного бизнеса – преимущество, также – понимание механики проектирования, монтажа и обслуживания охранных систем; опыт активных продаж, желание и умение работать на результат; отсутствие судимости и вредных привычек
    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – официальное трудоустройство, нормированный график (ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00); конкурентную зарплату (ставка + %); компенсацию расходов связи, проезда; оборудованное рабочее место и необходимый для работы инструментарий; условия для профессионального, карьерного роста; дружный коллектив
    ОБЯЗАННОСТИ – презентация услуг компании, работа с запросами клиентов, их консультирование, активное привлечение; проведение переговоров, заключение договоров

  • НАШ КАНДИДАТ – уверенный пользователь ПК, грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки; опыт работы в системе продаж – преимущество при отборе; быстрая обучаемость
    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – официальное трудоустройство, нормированный график (ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00); конкурентную зарплату (ставка + %); оборудованное рабочее место и необходимый для работы инструментарий; условия для профессионального, карьерного роста; дружный коллектив
    ОБЯЗАННОСТИ – работа с существующей базой клиентов, их сопровождение, консультирование, работа с запросами касательно услуг охранной компании

  • НАШ КАНДИДАТ – мужчина без судимости и вредных привычек; уверенный пользователь ПК с опытом оборудования, обслуживания охранно-тревожной и пожарной сигнализаций, систем видеонаблюдения

    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – официальное трудоустройство, нормированный график (ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00); конкурентную зарплату (ставка + %); оборудованное рабочее место и необходимый для работы инструментарий; условия для профессионального, карьерного роста; дружный коллектив

    ОБЯЗАННОСТИ – монтаж на объектах и пуско-наладка систем безопасности (охранная и пожарная сигнализации, системы контроля доступа, видеонаблюдения), монтаж СКС

  • Отправить резюме

    Отправить резюме

    x


Принципы карьерного продвижения

> ПРИОРИТЕТ ВНУТРЕННИХ КАНДИДАТОВ – динамика развития охранного бизнеса СТЕЛС-1 открывает перспективы карьерного и зарплатного роста для ответственных и инициативных сотрудников. Девять из десяти назначений на руководящие позиции по соответствующим направлениям осуществляются из числа внутренних претендентов
> ПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ – эффективность работы на текущей должности, лояльность к корпоративным принципам и ценностям, честность и добросовестность при выполнении должностных обязанностей поощряется руководством. Совокупность перечисленных факторов – ступень карьерного продвижения